第一章 系统启动

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“叶先生，该你面试了，请进。”身着职业装的前台小姐领着叶晨来到办公室前，推开门，请叶晨进去。

“谢谢。”叶晨礼貌的道谢，然后进入办公室。

办公室里有三个人，两男一女。两个男的是中年人，叶晨不认识。

那个女的，是一个二十多岁的美女，个子高挑，身段儿不错，一身职业装平添几分迷人气质，叶晨认识她，叫朱欣妍，是人事部助理，在人才市场就是她收下叶晨的简历。

“小叶，你来了。”朱欣妍冲叶晨打招呼。

“朱姐姐好。”叶晨礼貌的回应。

“小叶，我给你介绍下，这是人事部方经理，这是中心助理孙先生。”朱欣妍为叶晨介绍两人。

“方经理好。孙先生好。”叶晨打招呼。

方经理把叶晨打量一眼，点头赞道：“小伙子不错，挺有礼貌，挺阳光挺精神。请坐。”

在求职中留下良好的第一印象非常重要，叶晨大受鼓舞，接下来面试会加分不少，工大有希望，忙谢一声，坐了下来。

孙先生没有说话，冲叶晨点点头，算是打过招呼了。

朱欣妍把叶晨的简历放到方经理面前，方经理拿起一看，脸上的笑容如同六月天的雪快速消失，一脸严肃，不无严厉的对朱欣妍道：“小朱啊，你这工咋做的？我们要招研究生，他才大本，你咋就把他的简历收回来了呢？”

刚才还在赞扬叶晨不错，转眼间就变了，这就象六月间的天，说变就变。

叶晨那淡淡的喜悦，刹那被扑灭，一颗心凉拔凉拔的，又是文凭闹的。

“方经理，小叶虽然是大本，但他的水准很不错。庄老特别交待过，要是遇到特殊人才，文凭可以放宽，我相信小叶就是这种人才。”朱欣妍忙解释。

“哦。”孙先生有点小惊奇，打量起叶晨。

“小朱啊，我咋说你呢？”方经理眉头一拧，语气更加严厉了：“我们需要特殊人才没错，但那是有成果的人才。他刚刚毕业，没有工经验，哪来的成果？再说了，他才大本。”

孙先生一听这话，惊奇消失，目光移向别处了。

文凭？叶晨是满眼的血和泪啊。这年头，找工不容易，特别不容易，必须要有两块“敲门砖”，一块是文凭，另一块是工经验。

如果文凭满足了，用人单位就会看工经验；要是工经验满足了，又要看成果；成果满足了，又要看有没有名气；名气满足了，又要看有没有得过奖；得奖这一条满足了，又要看能不能赚大钱……

一句话，用人单位的要求跟女人的大姨妈似的，永远没完没了。

叶晨是应届毕业生，又是大本，这找工就更难了。要是在大学扩招之前，大本找工倒是挺好找，现在连研究生都难找到工，更别说大本了。这些天，叶晨东奔西走的求职，碰壁的次数已经记不清有多少回了。

“方经理，小叶的水准真的不错。在人才市场，我考过他，不比研究生差。”朱欣妍耐心的解释：“我们公司的宗旨是，不仅要用好现有的人才，还要发现好苗子，加以培养，我相信小叶就是我们需要的好苗子。”

叶晨应聘的这家公司是由西南省名校丰州大学创办的云计算中心，用人方面比较开明，不仅引进成熟的人才，要是发现了好苗子，还会下大力气加以培养。

方经理对自己下属的工能力还是清楚的，朱欣妍很肯定，不由得信心有点动摇，扭头对孙先生，道：“老孙，你是管技术的，你看是不是……”

“小叶，非常抱歉，我们要的是研究生。”孙先生连考叶晨的兴趣也没有，.

没有，直接拒绝了。

朱欣妍虽然看好叶晨，但她不了主，最终还是要技术部拍板，只能给叶晨一个抱歉的眼神。

“小叶，很抱歉。”方经理下了逐客令了。