第47章 任务完成

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苏瑞的脸上浮现出了一抹满意的笑容。

看样子方法找对了！

果然，大毛是心里有一道坎没过得去，刚才被苏瑞这么一提点，算是领悟过来了。

打破了心结的大毛，干起活儿来格外卖力。

很快就将技能熟练度冲到了60%以上。

大毛这边的问题算是彻底解决了，苏瑞也长舒了一口气了。

再看陈二这边，翻炒颠勺的动作也变得越来越熟练了。

两人都挺像那么回事的。

等他们的熟练度再升高一点，苏瑞就可以考虑如何让他们俩之间进行有效配合了。

大毛这边再添一个摆盘的技能，陈二这边也再加一个炒菜细分，开始进修生炒。

这两个人基本没有什么大问题了，现在就看张强和陈大。

这两个家伙……怎么说呢，技能上涨的进度稍微有点慢啊。

按照这个势头，五天的时间似乎有点够呛。

也不知道有没有什么方法，可以稍微激励他们一下。

苏瑞陷入了沉思之中。

陈大招徕来的五个服务员已经分别就位，在本店留两个，分店呆三个，两边再各自配一个洗碗阿姨。

早上的繁忙工作已经将近尾声，她们七个人的工作却还远远没有结束。

打扫卫生、倒垃圾、碗筷分类……很多繁琐的事情要处理。

但至少有一条，人多了以后，工作就没有那么繁忙了，各自之间的工作就变得并没有那么多。

当然了，工作虽然没只有苏瑞五个大老爷们之前那么繁杂，但工作的质量也有了更高的要求。

毕竟以前都是大老爷们儿，做事情的话肯定是没有姑娘家细心。

陈大的眼光不错，找回来的这些人做事都挺麻利的。

尤其洗碗的两个阿姨，那速度之快，更是让苏瑞大呼流弊。

众人见到苏瑞之后，也是纷纷向他问好。

一声声“老板好”，喊得苏瑞那叫一个心花怒放啊！

不错，不错！

这些员工都挺有眼力架的，看来陈大这家伙还真是个当人力资源管理的料子。

等势力足够强大之后，就把他调到这个岗位上，专门负责招人。

苏瑞心满意足地往回走去。

这时候，没点儿眼力架的系统却突然跳出来，开始作妖了。

【任务：鸡犬升天，更。新。】

【任务描述：光只有你一个人提升，但你的团队还在原地徒步的话，这可不是一件好事。所以系统希望你的团队成员们也能获得一定的提升空间。】

（补充：检测到宿主的团队成员增加，故此任务做出相应调整与更。新。）

【任务内容：让你的团队成员们，每个人都获得一想技能强化。】

张强：供应（新手，升级中），门店经理（新手，升级中），传菜（新手）。

大毛：墩子（新手，升级中），传菜（入门），缝纫（熟练）。

陈大：招聘（新手，升级中），门店经理（新手，升级中）。

陈二：炒菜（入门，升级中），炒菜细分领域（新手，未解锁）。

服务员：传菜（新手，升级中），打扫（新手，升级中）。

洗碗工：洗碗（新手，升级中）。

总体进度：61。8%。

【任务时限：7/120小时。】

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