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心中有怨，情绪自然而然地带到工作中来，月底，工资到帐了，一看工资卡，总额接近百元，正常工资二百多一些，多出的五百五十元是怎么回事？？？王近之向财务查询，说是推销特别奖，每开拓成功一个新客户，工厂奖励五十元，一次性开拓成功十一个客户，工厂历史上从没有过。.
王近之一扫近日之阴霾，食堂中饭时，看到马厂长与吴见华坐一块儿，捧上饭碗坐到他们旁边汇报说：“两位领导，下个月在杭州有个电缆料行业会议，我们是增塑剂厂没受邀，我这留了组织方的联系方式，我想如果参加并介绍我们的产品，会增加很多客户的。.”
在手机与互联网没有出现与推广的年代，信息相对闭塞，马厂长一听来了兴趣：“小王，你从什么地方得到信息的，消息准确吗？”
“临安啊，在一个电缆厂谈业务时，看到对方桌上有张通知单，感觉对工厂高品质的邻苯二甲酸酯产品销售有用，就把组织方的名称与联系电话记下了。”王近之边说边从口袋里掏出一张纸条。
马厂长眉毛一扬，满脸喜色，可不到一秒又恢复了浆糊脸，目无表情地说：“小王有心了，我们厂领导商量一下，再决定是否参加。.”
王近之正欲张开嘴再说些什么，吴科长暗中踢了一脚，王近之后悔莫及，临安刚回来没汇报，现在汇报，明显地表明自个在信息上有所保留，这是职业上的大忌，连忙收回了话题。
又是请客庆功中，这次请的是吴科长，董主任，翁主任，张吾忠等几个同为这项目拼搏的铁哥们，酒席间，董主任大抱不平地端起一杯酒，给王近之分析道：“工厂里供销业务费是百分之零点六，二十一吨货十九万元销售额，就是1140元的奖金，以后每月都会发货，并且销量越来越大，供销部门拿的奖金不知是你的多少倍，你说你傻不傻，这是典型的给他人作嫁衣。要不，干脆去跑供销得了。”
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