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数十秒后，麦民文突然笑了起来：“林副总，蒙利确实是立了功，不过，我觉得，今天不光是蒙利立功，我们一组的小王也立了功嘛!”
说到这里，麦民文看一眼王振济：“如果不是他发现了这份记帐凭证，我们又怎么会知道，工程部的柳研究员已提早在污水处理池这个技术上做了测评安排？所以，他俩都有功劳，蒙利为主，小王为辅，都该奖励。”
大家都明白麦民文这番话的意思。
如果不是王振济提议找到柳志同，只怕等开完了这个会，农越就有可能批了柳志同的辞职报告。
那柳志同就有可能在半个月后，带着新改进的污水处理池测评报告，投奔其他的工程公司！
而知恒集团则会在韩总的批示下，花力气再重建一个测评场地，并且还要等上一年多，才能拿到测试报告，其中浪费的人力和物力可不是小数！
蒙利只是发现了端倪，王振济才是真正替知恒公司挽回了损失的人！
麦民文说蒙利为辅，只是为这位曾经的财务部一部一组主管一点面子。
说到这里，见没有人反对，麦民文再笑着对韩立新道：“韩总，我提议，不管半个月后的环保抗压测评是否成功，蒙利与王振济的工资都要涨一成!同时，王振济做事认真负责，只做财务助理，还是有些屈才，可以让他再负责一些普通财务的工作。”
王振济一怔。
又要被加工资了？
而且，升职了？
而后，他就见韩立新笑吟吟地应下：“你说得有理，就按这样奖励。”
王振济脑海中灵光一闪，突然对韩立新先前率先给柳志同奖励提薪升主管的决定十分佩服。
高明啊！
像柳志同这样提前预申请，替公司节省了一年时间的工程技术人员，都只是转主管。
那么，仅仅是发现了这处异样而有一点功劳，但因为大意，把柳志同给漏了，让公司差点要花钱去另建测评场地的蒙利，又怎么可能当主管？
能加薪就不错了。
麦民文总监是借着这个理由，再度将林副总想为蒙利恢复一组主管职务的计划打退了。
偏偏林副总还不能说什么。
呵呵，要说韩总和麦总之前没有私下里商量过，王振济是绝对不相信的!
如果没有自己的跳出，韩总和麦总应该只是决定给蒙利加薪，等一年之后，测试结果出来时，若是成功，再恢复蒙利的主管之位。
而现在……自己又帮了两位老总一次忙！
难怪这两位看自己的目光充满了赞赏。
林副总亦是一怔，随后，明白过来，脸色便有些不太好看，并且朝王振济深深地看了一眼，透出警告。
王振济感觉到了，但不在乎。
既然已经上了韩总的船，那就一直坐下去吧！
何况，这位林副总的段位，有点低。
这时，熟悉的播报又来了。
“叮，你在本系统的提示下，成功找到了降低公司建造成本的关键因素，被公司予以提薪奖励，特奖励你现金1万元。”
王振济顿时相当高兴，但也有些疑惑：“公司只提了我一成，也就是1200元，你怎么奖励我1万元？”
系统：“本系统最低奖励1万元！”
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