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“好老大这就和们几个打电大家就等老大这一句了”董泽高兴得差点要跳起来和卓川这样好上司待久了已经不习惯那些职场上勾心斗角了。
卓川对们真很好本来按照老板说法开发部一些人工资水平都太高了与其养上一些经验丰富工资高老员工不如换上一批工资低廉新人反正写软件拉个学生练练就能上手没什么技术含量。
但卓川却顶压力靠提升软件质量降低维护成本才能给们这些核心开发人员一万多以上月薪还其年终奖励一年下来能赚上小二十万这在省城这种国内二线城市是属于顶尖收入了一般白领也就是四五千月薪收入而且几年涨不起来。
这也是之前那个势力女友会选成经济适用男根本原因所在。
“是老何么恩老大开了个公司待遇什么还用问么肯定要比现在高得多至于前景咱们老公司不就是老大自己一个人拉起来么没老大咱公司产能推销得那么广？现在了四百万投资比老公司刚起步时候强得没影好好打算过来就好再找其人”董泽很快就打起了电现在感到浑身上下充满了干劲。
以老大为人肯定不会亏待自己这些人就算成了老板也是一样作为公司元老将来不会少了股份和分红。
…………
一周之后卓川在宽敞会议厅内侃侃而谈当然这和隔壁办公场所一样也是租来。
“游弋商海济世为先”卓川先抛出一句这句将是在现代世界给外人形象注脚形象建立能给在现代世界中行事带来太多方便。
在现代世界追求是灵魂之力注定和所商人不同所以普通金钱在看来就是获取灵魂之力工具不需要丝毫吝惜。
下面坐了二十来人这些人一些是被突出待遇吸引过来一些就是原本老公司属下和同事。
“们天华公司从今天成立开始生存就不是们目们目就是先让每个公司人能够在付出足够劳动之后从公司获得足够满足自己生存发展一切需要然后就要回报社会用们技术和实力将现在世界变得更好这将不是一句口号等到诸位以后回头再来看今天这一幕时就将彻底明白它真正意义！”
卓川边说边扫视下面员工在台上讲次数不少了但这还是第一次以老板身份去讲。
下面二十来个员工中被刚刚讲打动只六七个就是董泽还以前公司老员工们们知卓川人从不在自己人面前说瞎对手下福利待遇从来不空口许诺这时听到卓川宣言自然是备受鼓舞。
而其招聘来人大都面相严肃地听但卓川是什么人物一眼就看出来们大都不以为然只是出于职业素养在认真听讲但在心里恐怕也是将当成那些胡乱放炮老板一流了。
毕竟以前也是从员工层次一步步走上来深谙员工心理往往老板自以为将各种企业化产价值讲得动人但真正打动员工还是每个月是不是多了几百块年终是不是又比以前丰厚一些仅此而已。良好金钱激励在现代社会说其都是空。
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